2026 NUMMER 2 WWW.PROMZ.NL 21 PRONEL: EEN GOED PRODUCT LATEN LANDEN OP DE JUISTE PLEK Op de juiste wijze de stappen doorlopen vanaf de bestelling, de drukproeven, de goedkeuring van de klant, de opvolging van de levering. Alles zit perfect in mijn hoofd en ik probeer in alles perfect te zijn. Stijn is ook zo’n pietje-precies. Soms heb ik er slapeloze nachten van. Wat dat betreft maken we het onszelf soms ook een beetje moeilijk!” Hoe is het om in het familiebedrijf van je ouders te werken? Stijn: “Het voordeel van met je familie te werken is dat je elkaar goed kent en dat je goed op elkaar ingespeeld bent. We delen dezelfde visie en tot nu toe zijn er geen grote meningsverschillen geweest. De expertise is door de jaren heen opgebouwd en ik voel me vrij om dat te combineren met vernieuwing. De manier waarop we een beurs bezoeken is een goed voorbeeld: mijn moeder gaat met het grootste model Samsonite-koffer door de gangen om folders en catalogi te verzamelen en komt aan het eind van de dag met een loodzware lading terug. Ik kom met een digitaal archief thuis. Twee verschillende manieren die complementair zijn. Het ene hoeft het andere niet uit te sluiten. Een nadeel zou voor sommigen kunnen zijn dat het werk niet eindigt wanneer je hier de deur uitwandelt en dat het ter sprake komt als je elkaar ziet. Maar wij zijn gepassioneerd over de sector dus ervaren we dat niet als een groot nadeel.” Blijf jij altijd de zoon in het bedrijf en jij altijd de moeder? Nelly: “Met mijn zoon heb ik hier op de werkvloer niet perse een andere relatie dan met andere personeelsleden. Ik probeer met iedereen op een collegiale familiale manier om te gaan. Ik maak geen onderscheid. Er wordt van iedereen verwacht dat ze hun job goed doen.” Opofferingen Is er een leven naast werk? Nelly: “Dat is er maar het is echt anders dan mensen die een baan van negen tot vijf hebben. Vooral vroeger was het heel hard werken maar het gebeurt nog altijd dat ik hier op zaterdag ook rondloop. Ik heb weinig tijd gemaakt voor hobby’s. Ik had mijn werk en mijn gezin. De vrije tijd was beperkt. Ik heb nergens spijt van en niets gemist in mijn leven, maar je moet wel opofferingen brengen voor een eigen zaak. Ik wil dat mijn kinderen naast werken ook van het leven genieten.” Stijn: “Ik doe mijn best om voldoende tijd vrij te maken voor ontspanning. Ik ga graag op stap met vrienden en probeer sportief te zijn. Ik heb met enkele kameraden ook een loopgroepje waarmee we gehuld in loopshirts met Pronel-branding regelmatig deelnemen aan loopevents. Het is altijd leuk om tijdens die evenementen andere shirtjes of gadgets die we geleverd hebben in het straatbeeld te zien opduiken.” Stel je was dit niet geworden, wat dan wel? Nelly: “Ik had nooit gedacht dat ik in deze sector terecht zou komen! Toen ik van school kwam was het mijn droom om in het onderwijs te gaan. Ik liet me inschrijven op de opleiding maar er werd meteen gezegd dat ze me geen werk konden garanderen. Toen vroeg ik in welke sector wel werk was en werd het boekhouden. Ik heb dertien jaar bij een firma gewerkt en dat bedrijf is nog altijd klant bij ons! Stijn: “Ik zou waarschijnlijk bij een technologisch bedrijf gewerkt hebben. De jobinhoud zou wellicht niet alleen technisch geweest zijn, maar meer geëvolueerd in de richting van een commerciële of managementrol.” Persoonlijke aanpak Hoe zien jullie de toekomst voor Pronel? Nelly: “Ik ben op een leeftijd gekomen dat ik langzaamaan een stapje terug wil doen maar onze toekomst is verzekerd want het bedrijf is in goede handen. De verantwoordelijkheid ligt niet meer in mijn handen en dat geeft een gerust gevoel.” Stijn: “Ik denk dat we een belangrijke stap gezet hebben door eind 2024 naar dit nieuwe mooie energieneutrale pand te verhuizen. Het is uitgerust met zonnepanelen op het dak, geothermische temperatuurregeling en oplaadstations voor elektrische wagens. Mijn vader heeft zich bekommerd om het hele bouwproces en mijn moeder en ik hebben het interieur uitgedacht. We zijn erg trots op het resultaat. De keuze voor de materialen is heel doordacht gebeurd met veel oog voor detail. Dat is ook de instelling die we voor onze klanten hebben: het moet kloppen tot in de puntjes. We zijn eerder uitzondering dan de regel tegenwoordig dat we klanten de mogelijkheid geven om hier onze showroom te bezoeken. Wat hier fysiek niet aanwezig is, kunnen we via onze schermen digitaal laten zien. Als je kijkt naar het landschap van de promotionele branche heb je enerzijds de online spelers die via de webshops verkopen en anderzijds bedrijven zoals wij die meer op een traditionele manier werken. Wij zetten heel bewust in op persoonlijke aanpak maar niet zonder de moderne technologische tools die we ook omarmen en waardoor we snel kunnen schakelen. Dat is de koers die we in de toekomst willen blijven varen.”
RkJQdWJsaXNoZXIy NDcxNDY5